Você Gosta da empresa onde trabalha? E como saber se sua empresa gosta de você?

 

 

É muito fácil saber se você gosta da empresa onde você trabalha. Quando ocorre esta valorização por sua parte a empresa que você está exercendo seus ofícios é muito bom quando isto ocorre.  Você se dedica mais, você tem foco, você se preocupa com os resultados. Também se preocupa se está ou não motivado. Se não tiver, você procura entender o que está acontecendo. E se tiver que fazer melhorias, você vai se empenhar para que estas mudanças sejam realidade. Mas, nesta questão, você deve tomar muito cuidado, pois não pode ir além de suas forças e além de sua capacidade.

Você defende a empresa muito bem. E também passa admirar o dono e toda a cúpula da instituição. Além disso, você também procura estudar assuntos relacionados a sua função. E até sonha e faz metas para uma carreira na empresa.

Mas, a pergunta é:

A empresa gosta realmente de você?

Antes, precisa-se se esclarecer que você também tem o olhar de dono. Sua dedicação é total. Você quer que a empresa dê lucros.

Para se manter um equilíbrio é necessário que o dono tenha visão de trabalhador. Nos dois casos podemos citar a empatia como a base de relacionamento saudável.

Se você tiver olhar de dono e o dono não tiver olhar de trabalhador. Haverá um desiquilíbrio e os problemas começaram, pois mesmo com tanta dedicação, o resultado não será satisfatório, pois a visão do dono não estará percebendo esta dedicação. Ou, até poderá perceber, mas acontecerá a situação de relação senhor-escravo. O dono tem uma nova roupagem de escravo e você não passa disso. Aqui é a primeira coisa a se considerar para descobrir se a empresa gosta ou não de você. É claro que esta visão é mais ampla, tanto para você como para o dono.

Um outro ponto a ser considerado é a questão dos pagamentos. Tudo o que foi falado está sendo cumprido? Ou o dono e sua cúpula está sempre inventando uma forma de não pagar. Sempre criando alguma forma de desconto. Se acontecer isto, tome cuidado, você é um sério candidato a decepção, pois a empresa não gosta de você.

Um outro ponto é quando você quer sair da empresa. Você pede para ser mandado embora. Se a empresa se oferecer para que ela te demita para você receber os benefícios. Aí a empresa gosta de você, caso contrário é só retórica. É só técnica para que você possa sair sem mais dificuldades. Elogios todos pondem fazer, até mesmo os que não gostam de você.

Outro ponto importante é a questão da humildade, pois você pode ser reconhecido como uma pessoa trabalhadora e dedicada, pois está sempre à disposição. Se você saiu da empresa e ela não te convidar para voltar e oferecer mais benefícios e até mesmo acertar benefícios supostamente esquecidos. Ela não gosta de você.

Derivada 1

Resiliência Não Ganha Medalha

Estavam reunidos, em um luxuoso restaurante. O grupo do oeste e o grupo do leste. Cada um com o seu modo de pensar e suas pautas. Os dois grupos eram organizados por pessoas altamente qualificadas, cada um com a sua ideologia. Se consideravam muito diferentes. Radicalmente opostos um a idéia do outro. 

Mas, estava nesta reunião para tentar organizar um modo de atitudes que houve uma contribuição para todos. É lógico que este todos estava se referindo a estes dois grupos. E nada mais. 

O grupo do leste defendia que a resiliência deveria ser introduzida para o desenvolvimento do povo e deveria atuar em todos os ramos da sociedade. Nada deveria escapar, pois o ser humano é um ser complexo e por mais que nos dividimos em várias estâncias. Como psicologia, economia, pedagogia, filosofia, artes,... Esta divisão para eles era somente pedagógica, pois todas estas instância interagiam fortemente uma com as outras. Então este resiliência deveria ser forçada a ponto que nada escapasse.

Já o grupo do oeste, pensava diferente sobre a resiliência. O ponto inicial em comum era que o povo precisava se desenvolver. E o estudo estava fora de cogitação, pois estuda quem quer. A religião também é algo que o livre arbítrio está sempre sendo considerado... O que sobrou era a resiliência. Mas, não deveria ter a resiliência em todos os campos do ser humano. Deveria estar somente no trabalho. Mas, o trabalho deve ser o centro da vida do ser humano. Pois, dependendo do trabalho em da escola precisa, pois pode aprender na prática. 

A reunião foi longa, pois depois de algum tempo conversando sobre este tema, veio à entrada. Depois veio o almoço. Um café da tarde e até mesmo a janta. 

Um deles disse que a reunião foi muito produtiva, lamentando que não se conseguiu um consenso. Mas, que o dinheiro público foi usado muito bem, pois cada grupo iria sair da reunião com muitas boas idéias. E que estas idéias seriam utilizadas para estudos em seus devidos grupos e depois seria marcada uma nova reunião. 

Mas, desta vez, em outro local, pois é importante conhecer outros lugares. Pois viajar também é uma forma de aprendizagem. 

Então, eles se despediram, e foram para a saída do restaurante. Lá fora, perceberam que tinham virado a noite. E que já estava dia. O sol estava forte. Além disso, tinha um vento quente e parecia uma estufa. E que provavelmente o tempo estava para chuva. E depois o calor iria voltar. Não estavam preocupados se a chuva iria imundar vários lugares e que muitas pessoas do povo iriam perder todos os seus móveis, pois a solução para este problema é a resiliência. 

 E perceberam uma pessoa do povo andando e com o semblante muito cansado. E também andava com certa dificuldade. E só grupos chamaram o cidadão para entrevistar e conhecer alguém do povo. Pois, eles tem que conhecer o povo para melhor o assistirem, é o que pensavam.

Ao conversar com ele, descobriram que ele era um exemplo de resiliência. É exatamente o que eles estavam procurando. Um elemento modelo para todos os outros paisanos. 

Ele decidiu dar a maior caminhada na estrada da vida, usando um sapato muito apertado, pois não tinha condições de comprar outro. E foi colocado uma pedrinha em cada sapato e sua caminha era feita no sol com o vento forte. 

Os dois grupos se emocionaram com a atitude deste adulto grisalho, e agradeceram pelo exemplo de resiliência. Alguns bateram palmas. Mas, logo despediram dele, pois não queriam atrapalhar a sua jornada da vida. E também tinham outras reuniões para fazer e visitar outros hotel e restaurante de luxo.

A Esquerda não tem Proposta Inteligente

Um livro clássico é a República de Platão. Há muitas opiniões sobre este livro. Opiniões positivas e outras negativas. Que assim podemos considerar. Mas, o que acontece é que muitos gostam deste livro e outros não.

Um ponto muito importante do livro é que o líder máximo tem escolaridade, conhecimento e cultura. É lógico que estou considerando a nossa realidade. Mas, um presidente da república que não tem conhecimento pode-se considerar um golpe. Não é democrático uma pessoa que não tem competência para ser presidente colocá-lo neste cargo para administrar uma nação. Principalmente quando se pratica corrupção. Não é saudável e nem lógico defender um corrupto no poder.

 Quando se pensa que democracia é fazer qualquer coisa de qualquer modo e de qualquer jeito estão muito equivocados. Antes que você questione, já vou esclarecendo, não sou contra um trabalhador ser presidente da república. Um trabalhador que se qualifica é tudo de bom para uma sociedade. Pois o que mais vemos é pessoas que querem ser líder e não se qualifica. Da mesma forma também não sou contra um militar que ganha uma eleição de forma democrática. Se não praticar corrupção, já estamos no lucro.

Outro ponto importante na República de Platão é que todos tem empregos. Todos têm uma função. Todos de alguma forma são necessários. Todo ser humano serve para alguma coisa. Não existe exceção neste sentido. Acho que você já percebeu que isto é bom para alguns e incomoda outros, mas é polêmico. Uma nação que não existe desempregado é algo “utópico” para a nossa realidade. Principalmente para um país que o estudo é algo que não é eficiente e também não é eficaz. É só ver os resultados das provas internacionais e considerar a grande quantidade de analfabetos funcionais. Mas, também com os dados da educação pode-se considerar uma utopia alguém esteja muito bem preparado para ser presidente do país.

Esta questão do emprego é muito polêmica na República de Platão, pois ele considerava que algumas pessoas só serviam para uma função específica. Mas, uma característica do ser humano é se surpreender e surpreender os outros. Se tirar esta característica do ser humano não temos mais este ser que deixa a humanidade. Apesar das críticas a este respeito. Querem usar a tecnologia para avaliar para que um indivíduo serve. Um programa de computador, usando um algoritmo avalia o candidato e diz que ele serve ou não para determinada vaga de emprego. Talvez naquele momento este algoritmo esteja correto. Mas, o ser humano pode e vai surpreender. Mas, os defensores deste tipo de procedimento negam a humanidade aos humanos. O ser humano está sempre aprendendo. Está é uma característica do ser humano. E o ser humano pode e vai sobrepujar-se. E isto deve ser considerado.

É de conhecimento de todos que a esquerda critica o capitalismo. Ou sela, critica a direita.

Mas, o socialismo ou o comunismo tem realmente uma proposta alternativa para mundo deixar o capitalismo. Para deixar o mundo melhor. O capitalismo tem um aliado muito forte. Este aliado é a tecnologia e a ciência. É sabido de todos que a tecnologia faz emprego desaparecer. Alguns anos atrás um escritório de contabilidade tinha muitos funcionários, muitos contadores. Com o desenvolvimento do computador, a quantidade de pessoas diminuiu muito.

Para se fazer uma construção. Existia a figura do projetista. É uma profissão muito interessante, ele usava uma mesa especial, usava vários tipos de régua. A caneta é conhecido como pena e usava-se a tinta nanquim, não era uma pena de ave de verdade.  Depois de feito este desenho da construção e aprovado por um engenheiro. Podia-se usar uma maquete. Era contratado outro profissional para realizar esta obra. E depois temos a obra em si, como o engenheiro, o chefe de obras, os pedreiros e os demais profissionais.

E você já percebeu que existe vários outros profissionais envolvidos indiretamente, pois existe os profissionais que fazem a mesa para o projetista. A produção do papel. A produção do nanquim. O pessoal que faz a maquete e assim por diante. Hoje usando um computador se faz o projeto. E por aplicativo de celular se faz a transformação da planta em uma imagem 3d. Então a tendência é deixar de existir vários empregos.

Um laboratório de análise clínica. Também tinha vários biólogos que trabalhavam com seus tubos de ensaios e microscópio. Eram muitos biólogos. Hoje tem uma máquina que faz estes tipos de análise. Eram muitos biólogos trabalhando para analisar, por exemplo o exame de sangue. Hoje estes laboratórios tem um ou dois biólogos para somente conferir o resultado, ou seja, verificar se os resultados estão corretos. E muitas vagas de emprego simplesmente desapareceram.

Com o desenvolvimento da tecnologia os empregos estão sendo reduzidos. E com o passar do tempo o ser humano está perdendo a importância em muitos casos, em muitas situações ele não é mais necessário. O ser humano está sendo substituído. É um absurdo, mas é o que está acontecendo.

Que o socialismo ou o comunismo critica o capitalismo é sabido de todos. Mas, uma crítica deste porte sem uma proposta só é uma filosofia vã. Mas, na atual circunstância uma proposta não é suficiente, precisa sim haver uma solução. Pois, não podemos trocar uma ideologia por outra sem ter certeza que dará certo, pois estamos lidando e considerando vidas humanas. E cada vida é uma raridade. Considerando que a esquerda não deu certo em nenhum lugar do planeta.

Saint-Simon é considerado um dos fundadores do socialismo. Ele defendia que o socialismo só seria alcançado se as pessoas fossem convencidas de sua importância, da sua implementação. Além de se desenvolver argumentos filosófico, este convencimento deveria também se atrelado a ciência. Não só o estudo de ciência, mas considerando também o seu desenvolvimento. Não é satisfatório estudar o que se acontece em um laboratório. A esquerda tem que ter seus laboratórios e participar do mundo científico com todo empenho, publicando seus artigos científicos. Artigos de física, astronomia, química, biologia... Que tal a esquerda ter um laboratório com acelerador de partículas. Ter um observatório astronômico e fazer pesquisas de ponta. Não é satisfatório uma pessoa de esquerda trabalhar em um destes laboratórios. Tem que ter seus laboratórios e fazer ciência. Ciência de qualidade, não vale estudo de sociologia que tenta provar que o pancadão é importante para a sociedade. Também não deve levar em conta que tem que primeiro um país tem que ser socialista para depois fazer ciência.  Primeiro se faz ciência para se convencer as pessoas. E não só ciência tecnologia também. Cadê uma televisão, celular ou um computador desenvolvido por laboratórios de esquerda. Ou talvez uma linguagem de programação. Já te adianto, não tem. Mesmo a tecnologia desenvolvida para reduzir custo não é feita por um centro de pesquisa de esquerda. O que vemos hoje em dia é que muitos de esquerda não sabe fazer contas com porcentagem e nem regra de três. E se for regra de composta ai lascou.

Mas, porque a esquerda abandonou o convencimento mais amplo? Karl Marx percebeu que não conseguiria fazer frente ao capitalismo por meio da ciência então partiu para a crítica.

Então a proposta da esquerda, socialismo ou comunismo tem para tudo isto, é fazer uma manifestação para quebrar tudo que se encontra pela frente. Ou ficar gritando que tal pessoa é fascista. Xingam a pessoa de fascistas, não sabem o que realmente significa esta palavra. Pode ser que quem xinga é o fascista. Mas, isto é um papo para uma outra ocasião. Xingar já mostra que não existe proposta científica.

Todas as atuações de manifestações da esquerda não se percebem nenhuma proposta para contribuir para que o ser humano continue empregado no sentido que os empregos não desapareçam. Ou seja, que o ser humano seja realmente uma peça importante nas várias situações da vida. Principalmente em relação ao emprego. Estamos vendo a tecnologia se desenvolvendo cada vez mais rápido. A quantidade de empregos diminuindo. E os socialistas e comunistas continuam não tendo uma proposta interessante para esta situação. E quando falamos de emprego, estamos defendendo emprego de qualidade. Subemprego, bico ou uma atividade para aumentar a renda, não vale.

Não adianta invadir uma fazendo e quebrar tudo, destruir todas as plantas. Existem muitas dúvidas sobre as sementes que são mudadas geneticamente. O que se tem que fazer é estudar. Destruir não é a solução. Estudar é o que faz a diferença. 

Como a esquerda não tem nenhuma proposta para a relação entre emprego e tecnologia. Ela partiu para a corrupção. É um ato desesperado de garantir o modo capitalista de ser. Que é ter uma quantidade interessante de dinheiro. Ser rico. E os outros seres humanos que necessitam de emprego? É problema deles, deve ser a resposta em seus pensamentos a esta situação. A esquerda se transformou no que sempre criticou.

Nem para se militar para povoar outros planetas. Seria uma proposta inteligente para dar a muitos a importância devida. Para se fazer um foguete ir para o espaço e para ir para um planeta necessita uma grande quantidade de pessoas envolvidas. E para povoar outro planeta teria que se desenvolver muita tecnologia que necessita de muitas pessoas. Mas, aqui os socialistas e comunistas já tem um problema sério, estas pessoas tem que ser qualificada, ou seja, tem que estudar de verdade. E não ser passado de ano na escola de qualquer jeito. E fazer uma faculdade de qualquer modo.

E o que a esquerda faz. Ela faz o caminho inverso. Fala que o homem nunca foi ao espaço, nunca foi na lua... O que acontece é que a tecnologia continua se desenvolvendo. E a esquerda continua sem proposta e continuam quebrando as coisas.

Mas, como a esquerda não consegue desenvolver um laboratório, se infiltra em laboratório para forçar, empurrar suas ideias. Usar a tecnologia para se tirar o livre arbítrio do ser humano e fazer um controle social.

O Presidente Não Joga Vídeo Game

Conversamos sobre o presidente não jogo futebol. Pois, em um jogo, quando se apresenta um jogador habilidoso. O time adversário convoca seu jogadores para fazer um rodízio de faltas. Pois, não quer que um de seus jogadores faça uma falta que tenha como resultado a expulsão. Então as faltas devem ser praticadas com todos. 

Existem jogos de vídeo game que você precisa construir uma cidade. Você tem que se preocupar com construções, alimentação, etc. E também haverá ataques a sua cidade. Estes ataques provocam em você uma atitude de defesa e depois você acaba decidindo também atacar. Os que estão te atacando. E esta provocação é constante. 

Então é o que acontece hoje em dia, é uma mistura de jogo de futebol com jogo eletrônico e somando a isto, tem uma parte da imprensa reproduz várias narrativa. Primeiro se populariza a narrativa e depois cria fatos e manipulam situações forçar acontecer o esperado. Ou seja, o dolo é a principal ferramenta de atuação. Então o que podemos perceber é que os rótulos de fascistas, genocida, ditador está tudo relacionado. E é exatamente isto que muitos querem que o presidente use um artigo da constituição para depois dizer a todos: Tá vendo, sempre falamos que ele era isto mesmo.   

Líder Hipócrita

Você deve estar pensando que o título do texto é muito pesado. Foi uma maneira de chamar a sua atenção. Pois, Não é fácil ser líder. Se o líder não participar do sucesso de um liderado não serve para ser líder, nem serve para ser chefe. É de conhecimento de todos que lidar com o ser humano não é uma tarefa fácil. Pois, cada ser humano é um universo a ser descoberto. Mas, na verdade não se pode perder muito tempo em descobrir este universo, pois se assim o fizer poderá perder o foco e o mais importante irá ser deixado de lado. E o que é mais importante é respeitar o ser humano. Já foi dito por um grande empresário, não é porque a pessoa entrou na empresa que deixou de ser ser humano. E muitos fazem questão de não respeitar o ser humano que existe na sua frente. 

É uma grande verdade que o ser humano é um ser complexo e o líder ter que equacionar todos seus liderados não é tarefa fácil. É um grande desafio... Mas, se não perder a referência do respeito ao ser humano tudo irá fluir para melhor. O respeito é o primeiro indicativo que se deve levar em consideração. Mas, o grande desafio não está na complexidade do ser humano. Está no próprio líder. Também já foi dito por grandes palestrantes que não é a empresa que manda o funcionário embora, a demissão vem do líder. E neste acontecimento se perde muitos bons funcionários e a capacidade de realmente ajudar um ser humano a se desenvolver de forma saudável. Também podemos considerar a saúde física e mental como um outro indicativo para o bom andamento dos trabalhos na empresa. 

Mas o grande desafio está no líder e não no liderado. Como afirmamos o respeito e a saúde são indicadores muito importante para uma gestão humanizada e para uma empresa saudável. Muitos líderes são muito criativo para fazer o mal. Em escola era comum as professoras dar castigos para os alunos "bagunceiros" a segurar o ponto. Ela fazia um ponto na lousa e mandava a criança segurar este ponto. E ela ficava um bom tempo lá até não aguentar mais. Outro era o castigo de Jesus. Mandava estes alunos a levantar o braço na altura dos ombros formando uma cruz. E o aluno ficava lá por muito tempo até não aguentar mais. Sempre se encontra uma maneira de tratar mal o ser humano, neste ponto muitos líderes são muito bons. 

Já na empresa, não somente nas escolas, se pratica muito o bulling, só que muito mais sutil. O feito demora mais, mas os resultados são os mesmos. É lógico que estou considerando somente os ataques psicológicos. E mesmo que for percebido já tem uma desculpa na ponta da língua:

- Estou desenvolvendo a resiliência. 

Mas, na verdade o que ele está fazendo é tratar mal um ser humano que merece consideração por ser ser humano, é simples assim. E quem é o líder para decidir quem deve ou não deve ser testado e pressionado. E quando se decide fazer tal ação é porque será exagerado. A própria vida já tem suas pressões e seus ensinamentos não precisa artificializar uma situação para promover tal coisa. Na verdade, este líder não gosta da pessoa, quer se livrar dela e bola uma estratégia para se excluir esta pessoa. Sem contar que acontece que ele está cheio de frustrações e tem que descontar em alguém, então escolhe uma vítima. Se fosse um líder ético iria procurar ajuda para estas frustrações ou perceber que não tem perfil para ser líder. Não é toda pessoa que tem condições de ser líder. Pode até ter um função diferenciada, uma responsabilidade única, mas não ser líder. 

O uso da resiliência é para tratar mal o funcionário e se sair bem com outros líderes, pois ele alega que sua intenção é ajudar o funcionário e não prejudicá-lo. É uma atitude muito poderosa, pois a maioria dos líderes dos líderes não percebe isto. E isto é uma hipocrisia camuflada. A camuflagem está em que o líder já começa a procurar um emprego para a vítima de suas ações iníquas.  

E para piorar a situações este suposto líder consegue convencer outros líderes a continuar o processo de tratar mar e exclusão pela camuflagem da resiliência.   

Uma das formas de descobrir que o líder tem estas configurações é o dois pesos e duas medias. Quando ocorre isto é sim uma perseguição contra alguém. 

O pior é quando existe um cascata de líderes assim. Aí a empresa é ruim. Mas, também tem a empresa que usa a técnica de Pilatos, ou seja, lava as mãos.   

Só tem Chip- Pós

 É muito comum uma pessoa ir até uma operadora de telefonia para recuperar o seu chip pré-pago e ouvir a seguinte frase:

- Só tem chip pós.

Se o chip é em branco, esta frase não tem sentido. No chip em branco se recupera o número independentemente do plano que está vinculado neste número. Mas, mesmo assim se faz desta prática um coisa comum ao dizer que só tem chip pós-pago. 

O cliente tem o direito de saber exatamente o que está comprando. Deve-se se apresentar os planos e o cliente decide o que vai fazer. Em um país democrático é assim que deve funcionar. E principalmente se temos livre mercado. Talvez em países onde a liberdade é entre aspas, ou até mesmo ilusória pode-se aceitar a frase que só se tem chip pós. 

Podemos explorar esta ideia por meio da ética. A ética é um dos estudos da filosofia. E como tudo em filosofia, a ética é um estudo muito complexo.  Kant defende a ética por meio do imperativo categórico:

"Age somente, segundo uma máxima tal, que possas querer ao mesmo tempo que se torne lei universal." Esta atitude, além de servir para todas as pessoas, deve ser transparente. Tanto a pessoa que pratica a ação e tanto a pessoa que recebe a ação deve ter pleno conhecimento de todos os fatos. Ou seja, dizer que só tem chip pós é uma atitude anti-ética.

Vamos nos dar esta ordem para nós mesmo e assim termos categoria nesta ação..